メフォスでは、企業内大学「わたしアカデミー」の研修プログラムを通じて、従業員のキャリアアップを後押ししています。
今秋、新卒入社3年目の管理栄養士・栄養士・調理師を対象に、わたしアカデミーによる3年目研修「Thanks Party」を開催しました。
テーマは「Chill and Respect」。
リラックスした空間で自分自身・仲間・仕事へのリスペクトを体感し、これまでの仕事の振り返りと未来への活力アップを目的としたプログラムです。
リスペクトイベント１ ～Turning point～
同期とのグループワーク
まずは過去の“ターニングポイント”に視点を置き、これまでの仕事を振り返ります。成長を実感したエピソードや、自分が感謝された「ありがとう」エピソードを共有し、自分の価値や影響力を改めて感じてもらいました。
次は未来の“ターニングポイント”に視点を置き、来月から事業所責任者になる等の変化を迎える時に自分にできるアクションを考えます。物事の捉え方をコントロールすることで、ポジティブなアクションに繋げられることをレクチャーし、未来に控える様々なキャリアアップに向けた心の準備について学んでもらいました。
リスペクトイベント２ ～GOKUI～
先輩社員への質問会
「キャリアアップ後は不安もあると思いますが、どのように乗り越えましたか」「後進の育成では何を意識していますか」等、現在直面している壁を乗り越えたい！という各々の想いが垣間見えるような質問に、先輩社員が真剣に回答しました。
最後には先輩社員より、これまでの仕事を通じて見出した「仕事の“極意”」を伝授し、エールを送りました。
先輩社員はキャンパーのようなカジュアルな格好で登場！後輩たちの緊張を和らげました。
リスペクトイベント３ ～MIRAI～
社長とのパネルディスカッション
「社長が考える理想の従業員とはどのような人ですか」「今の若手社員をどのように思いますか」等、成長のためのヒントを得よう！という意気込みが伝わるような質問に、社長が丁寧に回答しました。加えて、今後の会社の展望も伝えられ、より“未来”へと思考をシフトするような時間となりました。
プログラムの最後には、「Thanks Card」を贈呈！
なんとCardには、サプライズで直属の上長からのメッセージが記されていました！
終了後の3年目社員の表情はとても晴れやかで、翌日からの事業所業務にも活き活きと取り組んでいます。
今後もメフォスは、様々な研修プログラムを通じて従業員の成長を後押しし、食のプロを育成することで、お客様の笑顔につながるサービスを提供してまいります。
採用情報については、下記をご覧ください。
新卒採用（管理栄養士・栄養士・調理師職）：管理栄養士・栄養士・調理師職採用｜採用情報｜株式会社メフォス (mefos.co.jp)
新卒採用（総合職）：総合職採用｜採用情報｜株式会社メフォス (mefos.co.jp)