メフォスでは、グループ企業内大学「わたしアカデミー」が、約540テーマのオリジナル動画やeラーニング、集合研修などの多彩なコンテンツで従業員のスキルアップ・キャリアアップを支えています。

「わたしアカデミー」は、従来の集合型研修に加え、動画研修で自己学習ができるため、誰もが“学びたいときに学べる”ことが特徴です。会社支給のスマートフォンやパソコンでいつでも・どこでも動画を閲覧でき、グループ内の多彩な知識とノウハウを自由に学習できます。

今回は、昨年(※)に続き、「わたしアカデミー」の動画研修を日々の業務に活かしている従業員へインタビュー！

※昨年の記事はこちら：従業員の「学びたい」を全力サポートする「わたしアカデミー」　実際どう活用されているの！？～従業員インタビュー～ | 給食委託会社メフォス

「どんな研修が業務に活きているの？」「どのように活かしているの？」などの疑問に答えてもらいました！

【インタビュー①】
事業所メンバー全員が気持ちよく働けるよう、コミュニケーション方法を学ぶ！

2017年入社 事業所責任者　荒木 拓巳

【インタビュー②】
他業種から学ぶ！衛生知識を向上させ、より安全な食事提供へ

2022年入社 事業所責任者　横井 綺華

積極的に学ぶ従業員を表彰する
「マナビパーソンデー」

昨年12月、積極的に動画研修を活用して自己成長に努めた従業員を表彰する「マナビパーソンデー」を開催。多くの従業員が「わたしアカデミー」を活用している中、今回は19名のグループ内従業員が参加し、表彰されました。

表彰の他にも、わたしアカデミーオリジナルのカードゲームやディスカッションを通してグループ内の交流を深め、加えて、わたしアカデミーでの学びを業務に活かした事例共有なども行い、改めて「学び」の重要性を再確認するイベントとなりました。今回インタビューした2名も参加しています。

(左写真) 事業理解を深めるオリジナルカードゲームを実施
(右写真)参加者には賞状とプレゼントが贈呈されました

メフォス・エームサービス両社長とのトーク企画も実施。会社の目指す姿や仕事をする上で大切にしていること等、参加者からの質問に両社長が丁寧に回答しました。

わたしアカデミーでは、スキルアップだけでなく、エンゲージメント向上も重視しながら、従業員の成長機会創出に力をいれています。

今後も当社は、従業員の学びの意欲に応えながら、お客様の”ありがとう”と”笑顔”を創るサービスを提供して参ります。