CAREER PLAN / WELFARE
キャリアプラン・
福利厚生
幅広い事業フィールドを持つメフォスなら、あなたに合った働き方が見つかります。
充実したキャリアプラン・福利厚生をご紹介します。
キャリアロードマップ
管理栄養士や栄養士、調理師の方のキャリアは様々です。
幅広い分野を経験する人。一つの分野を極める人。運営管理担当としてマネジメント業務に就く人など、幅広い事業フィールドを持つメフォスならではの働き方があります。
活躍している先輩社員のキャリアロードマップ事例をご紹介します。
MODEL CASE 01
N.Kさん
幅広い分野を経験しながら活躍
MODEL CASE 02
O.Yさん
病院給食のエキスパートとして活躍
MODEL CASE 03
T.Sさん
事業所での経験を経て、係長として活躍
教育・研修
メフォスでは、給食サービスのエキスパートとして活躍できる人財を育てるために、充実した研修体制を用意しています。
新人研修は、入社した4月より「1年間」かけて実施。配属された事業所では、トレーナー(先輩社員)がいるので、日々相談しながら業務に取り組める環境があります。日々の事業所業務で食事提供に必要な知識・経験を身につけられるだけでなく、同期が全員集まる集合研修の機会もあり、切磋琢磨しながら成長できる研修となっています。
また、メフォスではエームメフォスグループ内企業大学「わたしアカデミー」を立ち上げ、これからのメフォスを背負う人財のスキルアップ、育成、ネットワークなどの強化を図っています。
アカデミーでは、e-ラーンニング(オンライン学習システム)をはじめ、多様な教育研修プログラムを完備しており、一人ひとりが自分の成長のために必要なスキルを学ぶ機会が充実しています。
内定後
入社前研修
入社前オリエンテーションでは入社書類の書き方レクチャーや、配属先事業所の運営管理者との顔合わせなどを実施。
入社前ガイダンスでは会社概要、就業規則、社員行動規範、食品衛生、安全衛生などについて学び、メフォスのルールや取り組みについて理解していただきます。
1年目
新人研修
入社後は1年間にわたり、配属先事業所でのOJT/トレーナー研修とOFFJT/集合研修を実施。OJTでは先輩社員が専任トレーナーとして1人つき、仕事内容の指導から仕事に関する不安や課題までをサポートします。
また、OFFJTでは年4回、エリアごとで集合研修を実施し、同期が全員集まれる機会を用意しています。
社会人基礎力やコミュニケーションスキル、チームビルディングの研修で同期と交流しながら社会人として必要なスキルを磨いていける環境が整っています。
2年目以降
各種スキル研修
“栄養・調理のスペシャリスト”そして“サービスのプロ”として、スキルアップのための様々な研修を実施。集団給食の基本である衛生管理の知識はもちろんのこと、食物アレルギー講習会やスチコン講習会など、様々なカテゴリーでの研修を実施しています。
また事業所のマネジメント業務を理解するための研修も準備しており、様々なフィールドで活躍するためのスキルを身につけることができます。
管理監督職
および候補者
階層別研修/
対人スキル研修
階層別研修では、各階層ごと(事業所責任者/係長・課長等)に必要な知識を学べるよう研修を用意しています。まずは事業所管理者としての役割と業務を理解し、その後マネジメント能力やリーダーシップ力などを習得できるようなプログラムになっています。また対人スキル研修はビジネスパーソンとしてのコミュニケーション能力向上を図る内容となっており、良好な人間関係の構築手法について楽しく学んでいただきます。
福利厚生
メフォスでは、働きやすい環境・制度作りに取り組んでおり、下記のような福利厚生を用意しています。
結婚、配偶者の転勤、出産、介護など、ライフスタイルは常に変化します。勤務時間・勤務地・部署の異動等を配慮するなど、一人ひとりと相談しつつ、仕事と家庭を両立できる、より働きやすい会社を目指しています。
各種社会保険完備
寮・社宅制度あり
結婚祝金
出産祝金
退職金制度
産前・産後休業/
育児休業
リフレッシュ休暇
生理休暇
介護休業
子の看護休暇
管理栄養士手当
責任者手当
役職/職務手当
時間外勤務手当
年次有給休暇
日・祝日手当/
年末年始勤務手当
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